中醫診所店長招聘

崗位亮點： 我們正在招聘中醫診所店長，主要負責診所日常營運、團隊管理、客戶服務、市場推廣、財務庫存、服務流程優化及醫療團隊協調。適合具備醫療健康行業經驗、門店管理能力強、服務意識好，並希望在中醫健康管理行業長期發展的管理型人才加入。

1、門店營運管理能力

具備良好的門店管理經驗，能夠統籌診所日常營運、人員協調、服務流程、排班安排、客戶接待和現場問題處理，保障診所平穩有序運轉。

2、中醫健康行業認知

了解中醫基礎理論、中醫養生項目、理療項目、藥品/耗材管理及診所服務流程，能夠與中醫師、護士、藥師、理療師等團隊成員進行有效溝通，支持門店服務順利開展。

3、市場推廣與業績管理能力

具備市場推廣、活動策劃和業績管理能力，能夠結合門店定位、客戶需求和區域市場情況，制定推廣方案，提升門店客流、轉化率和客戶復購。

4、客戶服務與關係維護能力

具備較強的客戶服務意識，能夠處理客戶諮詢、意見回饋和投訴問題，維護客戶關係，提升客戶滿意度、信任感和門店口碑。

5、財務與成本管理能力

具備基礎財務管理意識，能夠監督門店日常收支、營業數據、成本控制、庫存採購和物資使用情況，協助提升門店經營效率。

6、團隊建設與領導力

具備團隊管理、人員激勵、員工培訓和跨崗位協調能力，能夠合理安排排班、優化團隊協作、處理員工問題，帶動團隊持續提升服務品質。

✅ 3年以上醫療健康、中醫診所、養生館、康復理療、健康管理中心或相關行業工作經驗。

✅ 1-2年以上門店管理、營運管理、團隊管理或店長崗位經驗。

✅ 熟悉客戶接待、服務協調、人員排班、業績管理、客戶維護和門店日常營運流程。

✅ 具備市場推廣、客戶活動、會員營運、客戶回訪和銷售轉化經驗者優先。

✅ 有財務報表、庫存採購、行政文件、合規流程或醫療機構管理經驗者優先。

1、診所日常營運管理

全面負責診所日常營運，包括人員管理、服務流程、客戶接待、門店衛生、設備物資、營業數據和現場問題處理，保障診所高效穩定運行。

2、員工管理與培訓

負責門店員工招聘協助、入職培訓、崗位分工、排班安排、服務流程培訓和績效跟進，提升團隊執行力、服務意識和協作效率。

3、客戶服務與關係維護

負責客戶諮詢、客戶回饋、投訴處理、客戶回訪和會員維護工作，建立良好的客戶關係，提升客戶滿意度、復購率和口碑傳播。

4、市場行銷與活動推廣

策劃並執行健康講座、會員活動、體驗活動、節日促銷、社區推廣、新媒體宣傳等活動，提升診所知名度、客戶到店率和轉化率。

5、財務、庫存與物資管理

負責門店日常營業數據統計、收支管理、成本控制、庫存盤點、採購申請和物資使用監督，確保門店物資充足、帳目清晰、營運成本合理。

6、醫療服務協調與合規管理

協調中醫師、護士、藥師、理療師及前台團隊工作，保障服務流程順暢。協助落實診所衛生、消毒、設備維護、資質文件和相關合規要求。

基本工資： 6000元 - 15000元/月，具體薪資根據管理經驗、行業背景、能力水平和面試情況確定。

績效獎金： 根據門店營業額、團隊目標完成情況、客戶滿意度和營運管理表現發放績效獎金，具體以門店制度為準。

業績提成： 可根據門店經營情況、會員轉化、項目銷售或團隊業績設置相應提成方案。

員工福利： 可享受五險一金、節假日福利、年終獎金、內部中醫養生服務、員工培訓等福利。

培訓機會： 提供門店營運、團隊管理、客戶服務、健康行業行銷、合規管理等相關培訓。

✅ 中醫診所店長 → 資深店長

✅ 資深店長 → 區域經理

✅ 區域經理 → 營運總監

✅ 表現優秀者可參與新店籌備、團隊培訓、標準化流程建設和區域營運管理。

✅ 隨著管理經驗和業績提升，薪資、獎金和職業發展空間同步提升。

• 熱愛中醫健康行業，認同診所規範化、專業化、長期化發展。
• 具備門店管理思維，能夠統籌人、財、物、客、場等營運要素。
• 服務意識強，能夠重視客戶體驗、客戶維護和門店口碑。
• 目標感強，能夠帶領團隊完成經營目標和服務目標。
• 具備責任心、執行力、溝通協調能力和持續學習能力。

招聘說明： 本崗位為中醫診所店長/營運管理崗位，主要負責門店營運、團隊管理、客戶服務、市場推廣、財務庫存和醫療服務協調。涉及醫療服務相關工作時，應嚴格按照診所資質、崗位授權、醫護人員執業範圍及相關法律法規執行。薪資、福利、工作時間及具體職責以面試溝通和門店實際制度為準。

歡迎加入我們

期待具備醫療健康行業經驗、門店管理能力和服務意識的你加入團隊，共同打造更專業、更規範、更有溫度的中醫診所服務。